Welkom.

Changing our world of work. One future leader at a time.

Ik ben Rafaëla, een mens met een passie voor de wereld en voor mensen.

Wat ik deed voordat ik aan WOP begon, kan je uitgebreid lezen op mijn LinkedIn profiel. Lang verhaal kort: ik heb 9 jaar in verschillende rollen met projecten en teams gewerkt en ontdekte daarin al snel dat people management he-le-maal mijn ding is.

Wat mij het meest fascineerde? Dat ik zelf ondervond welk effect een goede leidinggevende heeft op je geluk en je prestaties.

Wat ik het liefst deed? Mijn collega-managers inspireren om nog betere leiders te worden.

Ik geloof dat inspirerend leiderschap enkel mogelijk is wanneer je als leider dicht bij jezelf blijft en je rol vervult op een manier die bij jouw persoonlijkheid en waarden past. Zelfinzicht is daarbij onmisbaar.

Onze ‘why’.

Werk is een groot deel van ons dagelijks leven. Als we op het werk gelukkig zijn, zijn we ook in ons privéleven vaak een betere partner, ouder, vriend(in), zoon of dochter, broer of zus,…

Als leidinggevende heb je een enorme invloed op het werkgeluk van de mensen in jouw team. De manier waarop jij leiding geeft heeft dus impact op het levensgeluk van jouw teamleden. En bij uitbreiding op het geluk van de mensen rondom hen.

Daarom maken wij er onze missie van om de volgende generatie leidinggevenden de juiste people management mindset mee te geven. Van bij het begin van hun carrière.

“In the past, jobs were about muscles, now they’re about brains, but in the future, they’ll be about the heart.”
— Minouche Shafik, uit het boek ‘durf te leiden’ van Brené Brown.

Onze ‘how’.

  • Bij WOP dragen we kwetsbaarheid hoog in het vaandel, we zijn er om elkaar te helpen. En no gatekeeping! Als we je kunnen koppelen aan iemand die jou kan helpen, dan laten we die kans niet liggen! We brengen graag mensen samen, op welke manier dan ook.

  • Onze sessies gaan altijd door op unieke locaties, vol licht en frisse lucht. We dagen je uit om verder te denken en moedige keuzes te maken.

  • We creëren een veilige omgeving bij alles wat we doen. Wat tijdens een sessie gedeeld wordt, blijft in de groep.

  • Bij WOP ben je welkom zoals je bent. Niks moet, je deelt enkel waar je je comfortabel bij voelt.

  • Bij alles wat we doen kijken we naar de lange termijn. We gaan voor duurzame keuzes. Zowel in jouw begeleiding als daarnaast. We werken samen met bedrijven in de sociale economie en 5% van onze winst gaat op het einde van elk jaar naar een goed doel.

Meet the team

Rafaela Askraba

Founder

Frederik Vanderveken

Partner trainer & coach

Office dog

Pluche